0 0
Read Time:1 Minute, 17 Second


JAKARTA, AYOBANDUNG.COM—Pemerintah Jepang meminta Indonesia mengirimkan lebih banyak tenaga kerja terlatih untuk bekerja di sektor industri otomotif dan makanan. Hal ini karena negara tersebut mengalami kekurangan tenaga kerja. Hal itu disampaikan Gubernur Prefektur Aichi Hideaki Ohmura kepada Wakil Presiden Jusuf Kalla dalam kunjungannya ke Kantor Wapres Jakarta, Senin (9/9/2019).

“Saat ini kami mengalami kekurangan sumber daya manusia atau tenaga kerja. Oleh karena itu, kami menawarkan bagaimana kalau Indonesia mengirimkan tenaga kerja atau anak magang yang sudah mendapatkan pembekalan,” kata Gubernur Ohmura di Kantor Wapres Jakarta. Menurut Ohmura, Indonesia memiliki peluang mengirimkan lebih banyak tenaga kerja terlatih ke Jepang mengingat Pemerintah Indonesia sedang berupaya meningkatkan kualitas SDM yang jumlahnya besar.

Dia mengatakan, jumlah tenaga kerja terlatih dari Indonesia di Jepang, khususnya di Prefektur Aichi, saat ini lebih sedikit dibanding tenaga kerja dari Filipina dan Vietnam. “Saat ini orang Filipina yang kerja di Aichi itu ada 35.000 orang, dari Vietnam ada 30.000 orang, sedangkan dari Indonesia baru 7.000 sementara penduduknya banyak. Berarti potensi untuk tenaga kerjanya masih banyak,” tambahnya. Untuk mendukung Pemerintah Indonesia dalam mempersiapkan SDM unggul, Pemerintah Jepang siap memberikan pendidikan bahasa Jepang dan pelatihan vokasi bagi tenaga kerja asal Indonesia yang mau bekerja di negeri sakura itu. Usulan tersebut, menurut Ohmura, telah mendapat persetujuan dari Wapres JK. Dengan begitu, langkah selanjutnya tinggal menyelaraskan peraturan untuk mendirikan lembaga pendidikan bahasa dan pelatihan vokasi. “Kami berminat terlibat dalam melakukan pendidikan atau pelatihan vokasi. Jadi, baik di tingkat pemerintah pusat Jepang atau pemerintah Aichi dan pihak swasta, akan ikut berpartisipasi,” ujarnya.

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
100 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

By kspsi

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *