0
0
Jakarta, 2 Mei 2026 – Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) menilai peringatan Hari Buruh Internasional (May Day) 2026 menjadi bukti kuatnya hubungan antara pemerintah dan kaum buruh di Indonesia.
Presiden KSPSI, Andi Gani Nena Wea, menyampaikan bahwa perayaan May Day tahun ini di kawasan Monumen Nasional (Monas), Jakarta, berlangsung meriah dan penuh semangat dengan dihadiri ratusan ribu buruh dari berbagai daerah.
Ia mengaku bangga karena sekitar 250 ribu buruh hadir langsung bersama Presiden Prabowo Subianto, menjadikan momentum tersebut sebagai hari yang bersejarah bagi gerakan buruh nasional.
“Ini hari yang luar biasa bagi buruh Indonesia,” ujar Andi Gani.
Menurutnya, kehadiran Presiden di tengah-tengah buruh menunjukkan adanya komunikasi dan hubungan yang semakin erat antara pemerintah dan pekerja. Selain itu, seluruh konfederasi serikat buruh di Indonesia juga turut hadir dan merayakan May Day secara bersama-sama.
Meski demikian, Andi Gani tetap menghormati sebagian kelompok buruh yang memilih menyampaikan aspirasi melalui aksi demonstrasi di kawasan DPR RI. Ia menegaskan bahwa hal tersebut merupakan bagian dari dinamika demokrasi.
Lebih lanjut, ia mengungkapkan bahwa sebelum pelaksanaan May Day, pihaknya telah melakukan komunikasi intensif dengan Presiden untuk membahas konsep peringatan tahun ini. Bahkan, Presiden disebut turut memberikan perhatian langsung terhadap kebutuhan buruh, termasuk penyediaan atribut seperti kaos dan payung dalam jumlah besar.
Dalam kesempatan tersebut, KSPSI juga menyampaikan sejumlah aspirasi buruh yang telah mendapatkan respons konkret dari pemerintah. Beberapa di antaranya meliputi pembentukan Satgas Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), pengetatan aturan alih daya (outsourcing), perlindungan pekerja rumah tangga, pembangunan rumah sakit buruh, program perumahan pekerja, hingga peningkatan layanan kesehatan.
KSPSI menilai langkah-langkah tersebut menjadi indikasi nyata bahwa pemerintah mulai memberikan perhatian serius terhadap kesejahteraan buruh di Indonesia.
